秉承 “以人为本”的理念和“量才适用”原则，加强人才队伍建设。

      事在人为，员工是决定企业命运最根本、最重要的因素，市场竞争的核心在于人。公司的每个管理者必须在心灵深处具有“以人为本”的思想，只有当绝大多数管理者具有这一思想了，企业才能产生向心力、凝聚力、生命力、竞争力。

      公司以人为本的思想应当体现在这样几个方面：
      1. 量才录用
      2. 竞争上岗
      3. 合理回报
      4. 培养教育

      在公司营造上下级之间、同事之间真诚、友善、互爱、互助的团结氛围，为员工创造安全、健康、愉悦的工作环境，使员工把企业视作自己热爱的大家庭，视作愿意与之共同奋斗的团队。

      我们诚挚的欢迎每一位人才加入金力泰，有您的加入我们的未来更美好！=